Für Kunden
Sie suchen nach IT-Fachkräften oder sogar ganzen IT-Teams, die sowohl von ihrer fachlichen als auch sozialen Kompetenz zu Ihren Anforderungen passen? Und zwar ohne sich durch eine Vielzahl von Lebensläufen zu kämpfen? Dann sind wir Ihr perfekter Ansprechpartner.
Bei percision sitzen keine reinen Kundenbetreuer, die Suchbegriffe in den Computer eingeben, um aus einer Liste z.B. alle „Sharepoint-Administratoren“ herauszusuchen und Ihnen ungefiltert weiterzuleiten. Das überlassen wir lieber anderen.
Bei uns sitzen stattdessen Account Manager, die technisch vorgebildet sind, Ihre Anforderungen verstehen und – in Absprache mit den jeweiligen Recruitern – die passenden Experten für Sie finden. Und „passend“ ist in dieser Hinsicht gleich doppelt zu verstehen. Denn wir bieten Ihnen IT-Fachkräfte, die sowohl fachlich als auch von ihren Soft-Skills passen.
Auf diese Weise schlagen wir Ihnen maximal zwei geeignete Kandidaten vor, aus denen Sie dann die beste Wahl für Ihr Unternehmen treffen können. Denn wir wissen auch: Sie suchen jemanden, der Ihnen Arbeit abnimmt. Und nicht mehr beschert.
Ob Entwickler, Administrator, Datenbank- oder Middleware-Spezialist: Wir bieten Ihnen immer die auf die Ihre Anforderung bestens passenden IT-Fachkräfte. Sie möchten wissen, warum wir das können? Dann werfen Sie bitte einen Blick auf unsere Recruiting- & Qualitätssicherungsprozesse.
Sie suchen einen IT-Experten, der Ihr Team unterstützt und mit diesem harmonieren soll? Sie suchen eine Fachkraft, die auch führen und präsentieren kann? Und service-orientiert beim Kunden auftritt? Da wir unsere Experten nicht nur fachlich, sondern auch persönlich kennen, vermitteln wir Ihnen Fachkräfte, deren Soft-Skills ebenfalls zu Ihren Anforderungen passen.
Wir denken: Eine Personalvermittlung sollte das Ziel verfolgen, die besten Kandidaten für Ihre Anforderung zu finden. Sowohl menschlich als auch fachlich. Das heißt für uns: Auch um Ihnen Arbeit abzunehmen, erhalten Sie von uns eine Empfehlung zu maximal zwei geeigneten Kandidaten.
Wir haben ein Konzept entwickelt, mit dem wir auch bei dringenden Anfragen schnell reagieren können und Ihnen schnellstmöglich passende Kandidatenprofile zur Verfügung stellen können.
Unsere Verträge, Prozesse, Monitoring- und Dokumentationsverfahren werden mit Hilfe unserer Juristen laufend an der aktuellen Gesetzeslage vorbeigeführt und – falls erforderlich – angepasst.