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Junger IT-Experte im Bewerbungsprozess überprüft Unterlagen
Für IT-Experten

Bewerbungsprozess

Was uns unter IT-Personalvermittlern besonders macht? Unsere Bewerber-orientierten Prozesse.

Wir möchten, dass es passt. Für Sie als Freelancer und für Ihre potenziellen Auftraggeber. Erst dann erreichen wir eine Win-Win-Situation, die Sie langfristig zu regelmäßigen und lukrativen Aufträgen führt. Um eine solche Situation zu erreichen, möchten wir Sie möglichst genau kennenlernen: Ihre Fähigkeiten, Ihre Projekterfahrung und Ihre Wünsche. Erst dann – so denken wir – können wir Ihnen das perfekte Projekt vermitteln.


Im bewerberorientierten Prozess sitzt Mann mit Brille sitzt vor dem Notebook im Büro
Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Transparente Prozesse? Möchten wir Ihnen schon bei der Bewerbung bieten.

Wir wissen: Sie übergeben uns Ihre Daten und vertrauen darauf, dass wir sorgsam damit umgehen. Deswegen möchten wir Ihnen von Anfang an transparente Prozesse und einen festen Ansprechpartner bieten. Dieser wird sich nach dem Eingang und einer Erstprüfung Ihrer Bewerbung mit Ihnen in Verbindung setzen. Zum einen, um Sie persönlich etwas besser kennenzulernen, zum anderen, um – gemeinsam mit Ihnen –Wünsche und Vorstellungen Ihrer Rolle und dem künftigen technischen sowie fachlichen Umfeld festzulegen.

Dieser Ansprechpartner bleibt auch über die folgende Zeit Ihr persönlicher Betreuer. Und wir hoffen, dass das eine möglichst lange Zeit wird.

Brille liegt auf Bewerbungsunterlagen neben Notebook
Datenschutz

Ihre Unterlagen? Werden nur nach Absprache an Kunden vermittelt.

Das ist uns sehr wichtig: Ihre Daten und Unterlagen landen niemals ungefragt bei Kunden. Denn zuerst fragen wir immer Sie. Haben Sie Interesse an dem Projekt und dem Unternehmen? Sind Sie verfügbar? Ist die Entfernung zu Ihrem Wohnort akzeptabel? All diese Informationen klärt Ihr persönlicher Ansprechpartner im Voraus mit Ihnen. Erst, wenn alle Bedingungen stimmen, empfehlen wir Sie weiter.

Datenschutz